Greenjobs, Bridges from grey to green jobs, Objectifs

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GREEN : des emplois gris aux emplois verts » prévoit de contribuer à la création d’un “espace européen de formation tout au long de la vie” via la coopération transnationale avec la participation d’entreprises, groupements et associations d’entreprises et organismes de formation engagés pour relever le défi du développement durable.
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GREEN : des emplois gris aux emplois verts » prévoit de contribuer à la création d’un “espace européen de formation tout au long de la vie” via la coopération transnationale avec la participation d’entreprises, groupements et associations d’entreprises et organismes de formation engagés pour relever le défi du développement durable.

GREEN vise à améliorer le transfert et la reconnaissance des compétences acquises et des qualifications en proposant une approche ascendante originale et expérimentale.

Le projet souhaite développer et tester un outil européen qui favorise le transfert, la reconnaissance et la capitalisation du savoir – des aptitudes- des compétences des travailleurs du secteur des énergies renouvelables qu’ils ont acquis tout au long de leur parcours dans des contextes différents. Nous prévoyons de développer cet outil avec l’aide des différentes parties prenantes en utilisant les outils européens communs (EQF/ECVET) et une approche fondée sur la parité homme-femme.